美國科企甲骨文(ORCL.US)上財年裁員約2.1萬人，裁員規模達13%，幅度遠超出預期，原因包括在營運中採用人工智能(AI)取代了部分工作崗位。

外媒引述甲骨文發布的年度財務監管申報文件，截至2026年5月31日的財年，公司全球全職員工總數從前一年的16.2萬人降至14.1萬。在裁員重組的背後，代表高昂的遣散費，人員縮減帶來約18億美元的重組成本，遠高於上一財年的3.74億美元。以員工組成來說，截至5月底止，美國員工約4.9萬人，海外員工約9.2萬人。

公司在提交的文件中表示，此次調整是為了因應各種因素，包括管理和產品變化、績效問題、策略轉變和收購。

由於投入巨資為OpenAI等客戶建設AI數據中心，甲骨文面臨財務壓力。月前已有消息傳出，甲骨文今年早些時候開始裁減數千個崗位，以節省資金。

報道引述追蹤產業裁員情況的網站Layoffs.fyi數據顯示，人工智能帶來的顛覆性變革導致失業問題日益嚴重，今年迄今，已有196家科技公司裁員超過11.98萬名員工。